BWL Blog

Marktbetrachtung Güterverkehr und Logistik

Ein Ziel  einer Marktbetrachtung ist es, ein allgemeines Bild des Güterverkehrsmarkt beziehungsweise Schienengüterverkehrsmarktes in Deutschland darzustellen. Auf dieser globalen, im Sinne der Konkretisierung auf ein Fallbeispiel angemessen in ihrer Detailtiefe variierenden, Betrachtung aufbauend setzt das analytische Kernstück einer solchen Arbeit, die Untersuchung und Offenlegung der Güterverkehrsströme im und um das Gewerbe- und Industriegebiet einer Gemeinde auf.

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Vorbereitung und Durchführung einer Befragung

Nach der ersten Kontaktaufnahme während der Voranalyse über das Gewerbe- und Industriegebiet im Winter, wurden die hier erhaltenden Daten hinsichtlich der Ansprechpartner in den Unternehmen nun genutzt um diese zu kontaktieren.

Die Teilnehmer wurden telefonisch und schriftlich, per Anschreiben, Fax oder E-Mail, über die konkrete Durchführung der Befragung informiert.

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Beispiel Anschreiben Vorlage

Demo-Anschreiben für Unternehmen

 

Bezugnehmend auf unser Telefonat vom: ………..

 

Sehr geehrte Damen, sehr geehrte Herren,

 

im Rahmen der Bachelor Thesis „Meine BWL Bachelor Arbeit“, ist eine Befragung der ansässigen Unternehmen zu ihrem Güteraufkommen angedacht. Hiermit möchte ich Sie diesbezüglich um Ihre Unterstützung und Teilnahme bitten.

 

Folgende Daten hinsichtlich der Güterströme werden benötigt:

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Die Schiene – Nostalgie oder Verkehrsträger der Zukunft?

Der Verkehrsträger Schiene wird an Bedeutung gewinnen. Die Rahmenbedingungen und Trends lassen keinen anderen Schluss zu, die Argumentation entlang der Linie Kapazität des Straßennetzes, ökologische Perspektiven vor dem Hintergrund der Projektion der weltweiten Entwicklung des Straßengüterverkehrs in die Zukunft sowie politischer und gesellschaftlicher Präferenzen ist absolut zwingend, lediglich der Zeithorizont ist unsicher. Dies stellt insbesondere Standorte in ländlicheren Regionen die derzeit über keinen Schienenanschluss verfügen vor besondere Herausforderungen.

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Personalmanagement

Kompetente Mitarbeiter sind das größte Kapital vieler Unternehmen – dieses Humankapital in Form von engagierten und qualifizierten Beschäftigten zu finden gehört zu den größten Herausforderungen der Unternehmensführung. Dies betrifft vor Allem  Unternehmen wie Softwarefirmen, in denen das Wissen der Belegschaft ein wesentlicher, in die Wertschöpfung eingehender Input-Faktor ist. „Personalmanagement“ weiterlesen